يحق لعمال شركات النظافة والصيانة العاملون لدى المشغّل لأكثر من 6 أشهر، الحصول على إجازة خاصة لمناسبة زواجهم
تمتد الإجازة لـ 3 أيام
تُمنح هذه الإجازة للعاملين بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية التي يستحقونها
أثناء الإجازة، يحق للعامل تقاضي أجرًا عاديًا
راجعوا المادّة 16 من أمر التوسيع في قطاع النظافة
ملخّص
يحق لعمال شركات النظافة والصيانة الذين تمّموا 6 أشهر عمل لدى المشغّل، الحصول على إجازة خاصة مدفوعة الأجر لمناسبة زواجهم.
- تمتد الإجازة لـ 3 أيام.
- تُمنح هذه الإجازة بالإضافة إلى أيام الإجازة العادية التي يستحقها العامل وفقًا للقانون.
- أثناء الإجازة، يحق للعامل تقاضي أجرًا عاديًا.
من هو صاحب الحق؟
- عمال شركات النظافة والصيانة العاملون لدى المشغّل 6 أشهر على الأقل.
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى من قِبل المشغّل تلقائيًا. يجب إعلام المشغل بتاريخ الزواج مُسبقًا.
من المهمّ أن تعرف
- حق العامل في الخروج في إجازة لمناسبة زواجه يُعطى بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية المستحقة له.
- حق العامل في الخروج في إجازة لمناسبة زواجه يُعطى لجميع عمال النظافة.
- عمال شركات النظافة، الذين ينتسب مشغّلهم لمنظّمة شركات النظافة في إسرائيل، يستحقون الخروج في إجازة خاصة في حالات أخرى أيضًا، مثل: زواج الأبناء وولادة ابن.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- أمر التوسيع في قطاع النظافة - المادّة 16
- اتفاقية عمل جماعية عامة في قطاع النظافة والصيانة، بتاريخ 11.07.2013 - المادّة 16.
توسُّع ونشرات
- دليل حقوق عاملي شركات خدمات النظافة للعاملين في إسرائيل في اللغة العبرية والروسية على موقع عنوان العامل
- المساواة في فرص العمل - مرشد للعاملين والعاملات (العبرية والروسية) على موقع ذراع العمل
- حقوق العمال على موقع ذراع العمل