איסור פיטורי עובד בשל שירות מילואים של בן זוגו או של ההורה הנוסף של ילדו (זכות)

אסור לפטר עובדים עקב גיוס למילואים של בן הזוג או ההורה השני של ילד משותף

ניתן להגיש תביעת פיצויים או תביעה להחזרה לעבודה נגד מעסיק שעבר על איסור זה

אסור לפטר עובדים בשל גיוס למילואים של בן הזוג או ההורה השני של ילד משותף (כולל בשל קריאה למילואים, או צפי לשירות מילואים).

מי זכאי?

עובדים העונים על אחד מהתנאים הבאים:
- העובד הוא בן זוג של חייל שנמצא במילואים או נקרא למילואים או צפוי לשרת במילואים
- העובד ומשרת המילואים הם הורים לילד משותף (למשל הורה אומנה, הורים גרושים או הורים בהורות משותפת) כאשר לפחות אחד מילדיהם לא עבר את גיל 14
- העובד ומשרת המילואים הם הורים לילד משותף לילד עם צרכים מיוחדים שלא עבר את גיל 21

הזכות אמורה להינתן על ידי המעסיקים באופן אוטומטי.
אם המעסיק פיטר את העובד, ניתן להגיש נגד המעסיק תביעה להחזרת העובד לעבודה.
בנוסף ניתן להגיש נגד המעסיק תביעת פיצויים, גם אם לא נגרם שום נזק לעובד כתוצאה מהפיטורים.
- את התביעה יש להגיש לבית הדין האזורי לעבודה. למידע על אופן הגשת תביעה לחצו כאן.
- מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לפני הגשת התביעה.

טיפ

עובדים מעוטי הכנסה שפוטרו שלא כדין יכולים לבקש ייעוץ וייצוג משפטי חינם ממשרד המשפטים.

אסור להפלות עובד שהינו בן זוגו של משרת מילואים, או הורה נוסף לילד משותף עם משרת המילואים בשל סיבות הקשורות לשירות המילואים (כולל צפי למילואים, או כמות רבה של מלואים) וזאת גם בפיטורין, גם בהליך קבלה לעבודה וגם לגבי תנאי העבודה. לפרטים נוספים ראו איסור אפליית עובד בשל שירות מילואים שלו, של בן זוגו או של שותפו להורות
בעקבות מלחמת חרבות ברזל, אסור גם להוציא לחל"ת בן זוג או שותפו להורות של משרת מילואים. למידע נוסף ראו איסור הוצאה לחופשה ללא תשלום של עובד במהלך שירות מילואים של בן הזוג או הורה משותף.
במהלך מלחמת חרבות ברזל ניתנות הטבות נוספות לבני זוג של משרתי המילואים. למידע המלא ראו מדריך למשרתי מילואים במלחמת חרבות ברזל.

שם	אתר	דוא"ל	טלפוןטל'
שי"ל	אתר	פניה מקוונת	118
דיווח על הפרת חוקי עבודה	אתר	דוא"ל	*2570
דיווח על אפליה בעבודה	אתר	דוא"ל	074-7696562
מענה ממשלתי מרכזי	אתר	דוא"ל	1299