Застрахованные по безработице, которые накопили квалификационный период и соответствуют остальным условиям получения права, будут иметь право на пособие по безработице в случае прекращения работы
Дополнительную информацию см. на сайте Битуах Леуми
Застрахованные по безработице, которые накопили квалификационный период и соответствуют остальным условиям получения права, будут иметь право на пособие по безработице в случае прекращения работы
- Человек считается застрахованным по безработице, если он соответствует всем следующим условиям:
- Он является жителем Израиля или временным жителем Израиля (имеющим визу или разрешение на временное проживание типа алеф 1)
- Его возраст от 18 до 67 лет
- Он является наемным работником, и его работодатель обязан платить за него страховые взносы, кроме следующих случаев, когда работодатель не обязан платить страховые взносы, и работник платит их сам:
- Наемный работник, чей работодатель не является жителем Израиля
- Работник дипломатической или консульской службы иностранного государства
- Индивидуальные предприниматели или фрилансеры обычно не застрахованы по безработице, но есть несколько групп частных предпринимателей, на которых распространяется указ Битуах Леуми (классификация застрахованных и определение работодателей), и они могут иметь право на пособие по безработице, если соответствуют остальным условиям получения права на пособие. Дополнительную информацию см. в разделе Пособие по безработице для индивидуальных предпринимателей.
Кто не застрахован по безработице
- Следующие люди не застрахованы по безработице и поэтому не будут иметь права на пособие по безработице:
- Неработающие
- Индивидуальные предприниматели - (за исключением работников, на которых распространяется указ Битуах Леуми (классификация застрахованных и определение работодателей), и они могут иметь право на пособие по безработице).
- Члены кибуца или кооперативного мошава (если только они не работают как наемные работники вне хозяйства или не наняты как работники кибуцем/мошавом)
- Контролирующий акционер в закрытой компании (даже если он работает в компании как наемный работник) - тот, кто владеет как минимум 10% акций компании или правом назначать директора в компании, которая контролируется не более чем 5 лицами (если супруги или члены одной семьи владеют частью акций компании, их акции суммируются)
Смотрите также
Официальные источники правовой информации
Судебные решения
- Судебные решения по вопросам безработицы и прекращения трудовых отношений
- Судебные решения по процедурам, за которые отвечает Служба по трудоустройству
Законодательство и инструкции
- Закон о Национальном страховании - глава зайн
- Положения Национального страхования (страхование по безработице), 1972 г.