Предупреждение
В законе указано, что для расчета средней дневной заработной платы необходимо взять сумму заработной платы за 3 месяца, предшествующих отпуску, и разделить на 90. В результате такого подсчета средний дневной заработок работника, проработавшего в этот период менее 90 дней, может быть ниже его обычного дневного заработка.
Поэтому некоторые работодатели обычно рассчитывают средний дневной заработок, деля общую сумму заработной платы за последний квартал на количество фактически отработанных работником рабочих дней за эти месяцы (а не делят на 90).