العامل بالتعليم في الرتب الـ 4 المرتفعة بتدريج العاملين في التعليم الذي يقدم ترشيحه للكنيست، يجب أن يستقيل من وظيفته حتى موعد أقصاه 100 يوم قبل موعد الانتخابات
عامل بالتعليم الذي ليس في الرتب الـ 4 العليا بتدريج العاملين في التعليم الذي يقدم ترشيحه للكنيست مطالب بالخروج إلى إجازة غير مدفوعة الأجر من عمله كمعلم منذ يوم تقديم اسمه في قائمة المرشحين للكنيست
العامل بالتعليم الذي كان مرشحا، لكنيست لكنه لم ينتخب، يستطيع أن يعود إلى عمله بما يتلاءم والشروط المفصلة فيما يلي
استمارات

ملخّص

العامل في حقل التعليم الذي يقدم ترشحا للكنيست مطالب بالخروج إلى إجازة غير مدفوعة الأجر أو استقالة، وفق رتبته.

  • العامل بالتعليم في الرتب الـ 4 العليا في تدريج العاملين في حقل التعليم مضطر إلى الاستقالة من منصبه حتى موعد أقصاه 100 يوم قبل موعد الانتخابات ولا يحق له الخروج إلى إجازة غير مدفوعة الأجر.
  • العامل بالتعليم غير المدرج بالرتب الـ 4 العليا في حقل التعليم، مضطر إلى الخروج إلى إجازة غير مدفوعة الأجر من عمله كمعلم منذ تقديم اسمه في قائمة المرشحين للكنيست وحتى يوم الانتخابات للكنيست (في حال تم انتخابه للكنيست) أو حتى موعد صدور النتائج النهائية (في حال لم يتم انتخابه).

من هو صاحب الحق؟

  • للعامل في حقل التعليم

عملية تحصيل الحق

العامل بالتعليم غير المدرّج ضمن الرتب الـ 4 وفق تدريج العاملين بالتعليم

  • العامل بالتعليم الذي يعتزم طرح ترشيحه للكنيست، يجب أن يعلن عن ذلك فورا للمسؤول عنه، لمدير الوحدة التي يعمل فيها، لمدير اللواء ولمدير قسم القوى البشرية في المنطقة أو للجهة ذات الصلة.
  • على العامل أن يملأ استمارة إيقاف عمل (استمارة من ص 2810 لموظفي الدولة أو استمارة مقابلة أو مشابهة في السلطات المحلية ولدى مالكي المدارس)، ويرسل فورا نسخة إلى مدير القسم الكبير للقوى العاملة للعاملين بالتعليم في وزارة التربية والتعليم.
  • مدير القسم الكبير للقوى العاملة في وزارة التربية والتعليم يعلن من طرفه عن المصادقة على إجازة غير مدفوعة الأجر: إن كان العامل بالتعليم موظفا حكوميا- يتوجه إلى مفوضية خدمات الدولة وإن لم يكن موظفا حكومية- يتوجه إلى العنصر المسؤول في الجهة التي تشغل العامل.
  • بعد الانتخابات – إن كان نفس العامل قد انتخب كعضو للكنيست أو كوزير في الحكومة، يتوقف عن العمل كعامل بالتعليم منذ موعد يوم الانتخابات للكنيست، ويكون هنالك قطع تام لعلاقات العمل بينه وبين الدولة أو الجهة المشغلة من تلك اللحظة فصاعدا، بمعنى أنه يكون عليه أن يستقيل من عمله بشكل نهائي كمعلم.

العامل بالتعليم المدرج ضمن الرتب الـ 4 العليا في تدريج العاملين بالتعليم

العودة للعمل كعامل بالتعليم بعد الانتخابات

العامل بالتعليم غير المدرّج ضمن الرتب الـ 4 وفق تدريج العاملين بالتعليم

  • العامل بالتعليم غير المدرج ضمن الرتب الـ 4 العليا في تدريج العاملين بالتعليم والذي كان مرشحا للكنيست وخرج إلى إجازة غير مدفوعة الأجر ولم يُنتخب، له الحق بالعودة إلى العمل في جهاز المعارف مع معرفة نتائج الانتخابات ووفق تعليمات القسم الكبير للقوة العاملة بشأنه.
  • الوزارة غير ملزمة بإعادته إلى نفس الوظيفة و/أو المؤسسة التربوية التي عمل بها سابقا.

العامل بالتعليم المدرج ضمن الرتب الـ 4 العليا في تدريج العاملين بالتعليم

  • في الحالات التي يكون بها العامل في التعليم في الدرجات الـ 4 العليا بتدريج العاملين بالتعليم، قد استقال من عمله من أجل طرح ترشحه للكنيست وظهر اسمه في قائمة المرشحين للكنيست، لكنه لم ينتخب وطلب بالعودة كموظف حكومي مرة أخرى بعد الانتخابات:
    • يستطيع العامل أن يعود إلى العمل وفق تعليمات المفوضية بشأنه.
    • الدولة غير ملزمة بإعادته إلى وظيفة/ مكان مشابه لذاك الذي خدم به سابقا.
راجعوا كذلك

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات