الشخص ذو المحدودية الجدية وفق قانون مساواة حقوق ذوي المحدودية (مصطلحات)

الشخص ذو المحدودية الجدية هو من ينطبق عليه تعريف ذي المحدودية وفق قانون مساواة حقوق ذوي المحدودية، بالإضافة لاستيفاء شروط أخرى مفصلة أدناه

إبتداءً من 01.01.2017 يتوجب على كل هيئة عامة كبيرة، توظف 100 عامل وأكثر، ضمان أن يشتمل عدد عمالها 5% على الأقل من ذوي المحدودية الجدية

تعريف ذي المحدودية الجدية

بخصوص العمل في شرطة إسرائيل وخدمة السجون، يشمل تعريف العامل أو المرشح ذي المحدودية الجدية، إضافة للتعريف العام (في البند السابق)، أيضاً العامل أو المرشح الذي يستوفي الشرطين التاليين:
- أُقرّت له إعاقة بنسبة 20% وما فوق من قبل جهة مخوّلة، أو أن طبيباً من قبل الشرطة أو خدمة السجون أقر أن وضعه الطبي يرتقي لدرجة إعاقة قد تصل إلى 20%.
- قامت لجنة طبية بموجب قانون الشرطة أو قانون السجون بتسريحه نتيجة محدوديته من الخدمة القتالية أو من الخدمة بوظيفة قتالية، لوظيفة أخرى في الشرطة أو خدمة السجون.

بخصوص تعريف الجندي ذي المحدودية الجدية في الجيش الإسرائيلي- سيتم تحديد الملاءمات في الأوامر العسكرية.

إبتداءً من 01.01.2017، يتوجب على كل هيئة عامة كبيرة، توظف 100 عامل وأكثر، ضمان أن يشتمل عدد عمالها 5% على الأقل من ذوي المحدوديات الجدية. لتفاصيل إضافية، راجعوا التمثيل اللائق لذوي المحدوديات في القطاع العام وخدمة الدولة.