- היריון ולידה (קטגוריה תעסוקה וזכויות עובדים)היעדרות מעבודה של עובדת זרה בהיריון כיסוי הוצאות אשפוז לצורך לידה של עובדת זרה (מענק אשפוז) מענק לידה לעובדת זרה קצבת לידה לעובדת זרה שילדה שלושה ילדים21 ק"ב (1,299 מילים) - 15:38, 27 ביוני 2024
- להורה מיועד חל"ת לעובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות איסור פיטורי עובדת בהיריון איסור פיטורי עובדת במהלך טיפולי פוריות איסור פיטורי עובד/ת במהלך חופשת10 ק"ב (528 מילים) - 12:15, 19 ביוני 2024
- חופשת לידה (תקופת לידה והורות) (קטגוריה תעסוקה וזכויות עובדים)עובדות שעבדו לפחות שנה רצופה אצל המעסיק או באותו מקום עבודה, זכאיות לחופשת לידה (תקופת לידה והורות) של 26 שבועות (שרק חלק ממנה הוא בתשלום) עובדות שעבדו29 ק"ב (2,612 מילים) - 10:36, 22 ביולי 2024
- סיום יחסי עבודה (קטגוריה תעסוקה וזכויות עובדים)אשר נעדר מהעבודה עקב מחלתו איסור פיטורי עובדת במהלך טיפולי פוריות איסור פיטורי עובדת בהיריון איסור פיטורי עובד/ת לאחר חופשת לידה איסור פיטורי הורה בזמן15 ק"ב (832 מילים) - 19:49, 24 ביוני 2024
- דמי לידה (קטגוריה זכויות נשים עובדות)את תקופת האכשרה הנדרשת כעובדת עצמאית או שכירה והפסיקה לעבוד בזמן שהייתה בהיריון זכאית לתשלום דמי לידה למידע על הזכאות של עובדת שכירה לחופשת לידה ("תקופת52 ק"ב (3,963 מילים) - 15:27, 3 בספטמבר 2024
- במקום העבודה, היריון ולידה וכו'. אם את אישה עובדת, אם התחתנת, אם את סטודנטית, אם את בהיריון, אם את אמא עובדת, אם את אם עצמאית, אם את נמצאת בטיפולי פוריות6 ק"ב (347 מילים) - 17:30, 27 בנובמבר 2023
- שוויון הזדמנויות בעבודה (קטגוריה תעסוקה וזכויות עובדים)איסור פיטורי עובדת במהלך טיפולי פוריות איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות איסור אפליית עובדת על רקע של הטרדה מינית זכותון נשים עובדות חובת מעסיקים13 ק"ב (669 מילים) - 12:11, 22 באוגוסט 2024
- גמלה לשמירת היריון (קטגוריה זכויות נשים עובדות)ושכרה ב–10 החודשים שקדמו להפסקת העבודה. עובדת שעבדה אצל כמה מעסיקים, תצרף אל הטופס אישור מכל אחד מהם. עובדת עצמאית תציין בטופס התביעה את סניף המוסד לביטוח28 ק"ב (2,182 מילים) - 10:27, 22 ביולי 2024
- מצד המדינה והן מצד העובדת. כל עובדת בישראל, כולל עובדות במשק בית, זכאית ששכרה לא יפחת משכר מינימום שעומד כיום על 32.30 ₪ לשעה. עובדות משק בית זכאיות להחזר72 ק"ב (5,840 מילים) - 13:04, 3 בספטמבר 2024
- מעסיק שפיטר עובדת בהיריון כדי להמנע מתחולת החוק חויב לפצותה מעסיק שפיטר עובדת בהיריון ללא היתר חויב בתשלום קנס ופיצויים מעסיק שפיטר עובדת בהיריון ללא46 ק"ב (4,059 מילים) - 10:47, 2 בספטמבר 2024
- לפטר עובדת בהיריון, גם כאשר היא נתנה לכך הסכמה בחוזה העבודה. אסור למעסיק לפטר עובדת בהיריון אם הסיבה לפיטורים היא ההיריון, בלי קשר לוותק של העובדת. אם12 ק"ב (967 מילים) - 14:17, 28 באוגוסט 2024
- נפגעות אלימות היעדרות מהעבודה של עובדת ששוהה במקלט איסור פיטורי עובדת ששוהה במקלט איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובדת ששוהה במקלט קבלת פיצויי פיטורים18 ק"ב (795 מילים) - 18:48, 8 באוגוסט 2024
- חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה (קטגוריה תעסוקה וזכויות עובדים)בתוספת ההארכה. דוגמה עובדת שעבדה שנתיים אצל אותו מעסיק יצאה לחופשת לידה של 26 שבועות. העובדת זכאית לקחת חל"ת למשך רבע מהתקופה שעבדה, כלומר למשך חצי שנה18 ק"ב (1,557 מילים) - 10:36, 22 ביולי 2024
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובדת או עובד הנמצא/ת בחופשת לידה ולאחריה. שימו לב מעסיק שהוציא עובד או עובדת לחופשה ללא תשלום בתקופה שבין 07.10.202310 ק"ב (793 מילים) - 10:25, 22 ביולי 2024
- אופי מיני של קטינה עובדת שהתפטרה בשל הטרדה מינית במקום העבודה, זכאית לפיצויי פיטורים מעסיק שלא נקט אמצעים למנוע הטרדה מינית כלפי עובדת שנשלחה מטעמו לחו"ל12 ק"ב (718 מילים) - 22:49, 5 במאי 2024
- שנת המס, או באמצעות הגשת דו"ח שנתי למס הכנסה - למי שמחויבים בהגשת הדו"ח. עובדת שכירה צריכה למלא טופס 101 ולמסור אותו למעסיק לפני שמסתיימת שנת המס (לפני5 ק"ב (518 מילים) - 10:59, 24 באוגוסט 2024
- מטעם לשכת התעסוקה. ראו גם זכויות נשים עובדות טיפולי פוריות איסור פיטורי עובדת בהיריון הורים בעבודה זכותון נשים עובדות לרשימת ארגוני סיוע בתחום התעסוקה, כולל13 ק"ב (998 מילים) - 10:25, 22 ביולי 2024
- לפי בקשת העובדת בשל מצבה הרפואי, וכן להפחית את השכר או היקף המשרה כאשר הדבר מעוגן בהסכם קיבוצי או כאשר הכנסה משולמת בהתאם לתפוקה ותפוקת העובדת ירדה מסיבות6 ק"ב (358 מילים) - 09:23, 22 ביולי 2024
- מידע על זכויות מרכזיות הרלוונטיות לנשים עובדות מומלץ לעיין בפורטל זכויות נשים עובדות ובפורטל תעסוקה וזכויות עובדים לקבלת מידע מלא על זכויות בתחום התעסוקה59 ק"ב (4,427 מילים) - 17:31, 27 בנובמבר 2023
- דמי מחלה (קטגוריה תעסוקה וזכויות עובדים)משמרת לאותו היום. עובד לא זכאי לדמי מחלה אם בזמן מחלתו עבד במקום כלשהו. תקופת הזכאות לדמי מחלה לא תעלה על מספר ימי המחלה שהעובד צבר. עובד צובר 1.5 ימי מחלה16 ק"ב (1,454 מילים) - 10:28, 22 ביולי 2024
צפייה ב: (20 הקודמים | 20 הבאים) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)