تركّز هذه البوابة معلومات هامة للمشغّلين حول واجباتهم بكل ما يتعلّق تشغيل العمال
الأجر والمساواة في الفرص والشروط الاجتماعية - لدى المشغّل الكثير مما يشغل باله. ولكي نرتب الأمور ونجعل التعامل مع العاملين سهلا قمنا بتركيز الحقوق (والواجبات!) المترتبة على المشغلين تجاه العاملين لديهم. قد تودون أيضا الاطلاع على قرارات الحكم في قاع الصفحة والقوانين والنظم ذات العلاقة والجهات المساعدة التي يمكنكم الاستفادة منها والاستعانة بها.
}}
دلائل إرشاد رئيسية
بوابات حقوق العمّال
مجموعات عمالية
الراتب
واجبات وحقوق المشغّل في القبول للعمل
- تجنيد عمال واستيعابهم - مرشد للمشغل
- بوابة "البحث عن عاملين وتصنيف مرشّحين للعمل - معلومات للمشغّل"
- بوابة القبول للعمل
- حظر التمييز في الإعلان عن وظيفة شاغرة
- حظر نشر "إعلان" بخصوص وظيفة فيه تمييز ضد أشخاص مع إعاقة
- المساواة في العمل
- المساواة في فرص العمل
- منحة مالية للمشغّلين (تمويل تكاليف تأهيل العمّال) من قبل مصلحة التشغيل
- منحة تأهيل في العمل لمشغلين يؤهلون عمالا جدد
ظروف العمل
تقاعد، تعويضات وصناديق استكمال
- واجب التأمين التقاعدي للعاملين
- دفع تعويضات الإقالة مسبقاً بواسطة المقتطعات الشهرية للتأمين التقاعدي(بند 14)
- حق العامل بالانتقال بين صناديق التقاعد وبين برامج التقاعد
- حق العامل باستبدال مسار استثمار أموال التوفير التقاعدي
- صناديق التقاعد المختارة (الصناديق النموذجية)
- الاختيار التلقائي لصندوق التقاعد أو الاستكمال من قبل المشغل أو نقابة العمال
- تقرير مُحوسب من قبل المشغّل حول إيداعات للتامين التقاعدي، لصندوق الاستكمال ولصندوق التوفير للتقاعد
مدفوعات العمال
- خصم ضريبي بالمصدر لعمال مصلحة ما وتحويله لضريبة الدخل (خصم ضريبة الدخل)
- تحويل مبالغ كانت قد خُصمت إلى الجهات المحددة
- تقديم التقارير والدفع لمؤسسة التأمين الوطني من المشغل عن عماله الأجيرين ومن يحصلون على مخصصات التقاعد
- تحويل أموال للتأمين التقاعدي ولصندوق الاستكمال من قبل المشغل
- حظر تاخير تحويل مبالغ كانت قد خُصمت من العامل لتأمين التقاعد
- مدفوعات مقابل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة (للعامل الذي خدم في الخدمة الاحتياطيّة)
إنهاء علاقات عامل-مشغّل
- دليل المشغل لإنهاء علاقات العمل
- بوابة إنهاء علاقات العمل (الإقالة والتقاعد)
- بوابة تعويضات الإقالة
- سحب أموال من صندوق الإدّخار من قبل المشغّل
- بلاغ مسبق بالإقالة
- بلاغ مسبق بالاستقالة
- الإسماع قبل الإقالة
- تعويضات إقالة لِلعامل المستقيل
- حساب تعويضات الإقالة
- مصادقة على فترة العمل
- بلاغ المشغّل بشأن وقف الدفعات لصندوق التوفير للتأمين التقاعدي او لصندوق الاستكمال الخاص بعمّاله
- مساعدة المشغّلين من قبل مصلحة التشغيل في مرافقة عمّالهم في إجراءات الإقالة
حقوق النساء في العمل وقانون منع التحرّش الجنسي
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
| الإسم | موقع | البريد الإلكتروني | الهاتفالهاتف |
|---|---|---|---|
| مركز هاتفي لوكالة الأعمال الصغيرة والمتوسطة | موقع | البريد الإلكتروني | |
| سلطة الضرائب | موقع | إستمارة توجّه | |
| سلطة الشركات | موقع | ||
| التأمين الوطني | موقع | ||
| خط الرد الحكومي المركزي | موقع | البريد الإلكتروني |
منظمات الدعم والمساعدة
- الوكالة للمصالح الصغيرة والمتوسطة في وزارة الاقتصاد
- مراكز معوف لتعزيز المصالح الصغيرة والمُبادرين في اسرائيل
- جوينت إسرائيل - تبيت (ג'וינט ישראל - תבת)
- مراكز للأجيال الشابّة
- لاتيت - مبادرات تجارية صغيرة للمجموعات في ضائقة إقتصادية
- جمعية "حميشيم بلوس- مينوس" - مساعدة لأبناء 45+ في العثور على عمل كمُبادرين
- "كيرين شيميش" - קרן שמש - مبادرات تجارية للأجيال الشابّة
- عيليم (עלם) - مبادرات تجارية لأبناء الشبيبة.
- لاهاف - مكتب منظمات المُستقلين في اسرائيل
- العيادة للاقتصاد الاجتماعي والجماهيري في الجامعة العبرية - مساعدة ومُرافقة قانونية عند إقامة المصلحة وتشغيلها
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
أحكام قضائية
- أصدرت محاكم العمل أحكام قضائية، و أثّرت على قوانين عمل مختلفة. تُعرَضُ الإجراءات القضائية هنا بغية مساعدتكم على تعزيز فهم حالتكم القضائية مقابل المشغل في الحالات التي حصل فيها انتهاك للحقوق.
- أحكام قضائية في مجال الاعتراف بعلاقات مشغّل-عامل
- أحكام قضائية في مجال القبول للعمل
- أحكام قضائية في موضوع المساواة في العمل
- أحكام قضائية في مجال أجر العمل ومركّباته
- أحكام قضائية في موضوع ظروف العمل
- أحكام قضائية في موضوع إنهاء علاقات العمل
- أحكام قضائية في موضوع التنظيم ومنظمات العمال
- أحكام قضائية في موضوع واجبات التسجيل لدى المشغّل
تشريعات وإجراءات
توسُّع ونشرات
- حقوق العمال على موقع ذراع العمل.
- مساواة الفرص في العمل دليل إرشاد لعاملين وعاملات، على موقع مفوضية المساواة في فرص العمل:
- مساواة األجر بين الرجال والنساء في مكان العمل -مرشد للمشغّل، على موقع مفوضية المساواة في فرص العمل:
- خدمات للمشغلين على موقع مصلحة التشغيل (مكتب العمل).
- نشر وظائف للعاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة على موقع "إتاحة العمل" التابع لذراع العمل.